岗位职责：1.机构主管训练日常管理与督检；2.主管训练执行与推动；3.主管训练制式课程的开发；4.训练班组织实施；5.机构主管训练的推动与督导；6.总监训练的推动；7.三四级机构负责人会议培训；8.训练班授课支持；9.领导安排的其他工作事项；任职要求：1.本科（含）以上学历；师范、金融保险、企业管理类优先；2.寿险行业经验3年（含）以上；营销训练相关经验2年（含）以上；3.具有组织培训工作的技能和授课能力与课件研发能力；4.熟悉代理人层级训练需求点与训练实施要点；5.具有寿险一线营销经验优先；6.口头及文字表达能力强，授课条理性强，讲话富有激情7.学习能力强，具有较强的沟通协调组织能力。